Основная цель OIM обучения – моделирование целой серии аварийных ситуаций, в ходе которых работники обязаны проявить свою компетентность, способность исполнять требования стандартов OPITO. Данные правила устанавливаются для менеджеров установок и заместителей, которых назначают при управлении чрезвычайными ситуациями.
Этот модуль был создан по той причине, что происходит немало опасных ситуаций с большим количеством людей. Также они угрожают здоровью человека и окружающему миру.
Результаты
- Если работник хочет быть компетентным согласно стандарту OPITO, то в ходе курса он должен:
- Постоянно держать себя в полной готовности, что относится к элементу 1.1;
- Способность оценивать ситуацию и предпринимать необходимые решения, это пункт имеет номер 1.2;
- Поддерживать все виды связей (пункт 1.3);
- Умение передавать полномочия для действий вышестоящим лицам (пункт 1.4);
- Управлять всеми видами действий, как командными, так и персональными (пункт 1.5);
- Бороться со стрессом самостоятельно и помогая в этом остальным, а также предотвращать причины появления этой неприятной ситуации, это заключительный элемент 1.6.
В чем состоит метод обучения
Обучение проходит как в симуляторе комнаты управления, так и в обычном классе на выбор обучаемого и с учетом его пожеланий.
Что касается предварительных условий для обучения, то необходимо предоставить сведения о прохождении курса по контролю больших чрезвычайных ситуаций. Необходим опыт в руководстве либо управлении на должности заместителя или исполняющего обязанности менеджера по установке.
Работник не может считаться компетентным и внесенным в базу данных OPITO, пока он не предоставит экспертам доказательства того, что они соответствуют требованиям элемента 1.1 рассматриваемого стандарта,
Данный пункт заполняется на месте до момента начала оценки. Ответственность, которая распространяется на предоставление подтверждения соответствия кандидата требованиям элемента под номером 1.1, несет компания оператора.
Также стоит сказать, что наша компания готова помочь всем людям, имеющим особые потребности. Каждый кандидат должен поставить организаторов в известность об этом факте. Это необходимо, чтобы была вовремя подготовлена база для благоприятного обучения.
Таким образом, прохождение данного курса обучения позволяет подтвердить компетенцию работника, умение работать в стрессовых ситуациях, а также не бояться ответственности за свою работу.