Какие денежные премии были в СССР, а какие сейчас в России

Какие денежные премии были в СССР, а какие сейчас в России

В Советском Союзе была гибкая система денежных премий. Причем это не те премии, которые входят в конечную выплату, а именно премии. Кто бы, что не говорил про СССР, но если ты работал (а ты работал, так как даже статья была за тунеядство в свое время), то получал достойную зарплату и, что самое главное - неплохие премии.

Все помнят агитационный советский плакат? Сейчас посмотрим какие зарплаты и премии были в нерушимой стране.

Какие денежные премии были в СССР, а какие сейчас в России

Средние зарплаты в позднем СССР

  • Мой отец всю жизнь работал на стройке и был мастером. Получал около 180 рублей. В переводе на современные деньги - это почти 40 000 рублей, а если быть точнее, то 39 600 руб.
  • Старший мастер получал 200 рублей, что равняется нашим 44 000 ₽.
  • Прораб 220 р., что равняется нашим 48 400 ₽.
  • Начальник участка получал до 260 р., в переводе на современные деньги - это 57 200 ₽.
  • А бетонщики получали около 340 - 360 р., получается 74 800 - 79 200 ₽ на деньги РФ.
  • Рабочий класс был не обделен зарплатами в СССР, особенно хорошо получали на заводах и крупных производствах. А инженерно-технические работники получали в два раза меньше (сейчас все наоборот).
  • Ученикам на заводах, у которых еще и профессии то не было получали 90 советских рублей, что составляет 19 800 ₽ на сегодня.
  • Оклад у уборщиц был рублей 75 - 90, что в переводе на современную зарплату равнялось 16 500 - 19 800 ₽.
  • Стипендию получали в районе 46 рублей, это 10 120 ₽ на наши.
  • А средняя пенсия по стране составляла 90 - 160 руб., на сегодняшние деньги - это 16 500 - 35 200 ₽ РФ.

Премии в СССР

Премий в Советском Союзе было много.

  • За выполнение плана мастеру на стройке платили +40% к окладу.
  • Ежемесячная премия составляла +20% +40% к окладной части на всех производствах. Воспринималась как нечто должное.
  • Были квартальные и годовые премирования. "Кварталку" начисляли где-то +30%, +60%. Годовая (она же тринадцатая) могла составлять до полутора окладов.
  • Праздничные премии начисляли ветеранам ВОВ в размере 20 - 50 рублей (на современные деньги 4400 - 11000 ₽).
  • Поощрительная премия. За какую-либо разработку, рацпредложение. В основном поощрялись сотрудники Научно Исследовательских Институтов. Выплачивалось до 500 советских рублей (125 000 ₽).
  • Прогрессивная премия. Работники выполняющие сверхплановые нормы могли получить более 50% премии от оклада.
  • Вознаграждение за выслугу лет выплачивалось в том случае, если работник трудился на одном предприятии. Таким образом старались избегать текучести персонала. Отработав три года, вознаграждение составляло 3 - 4 % от окладной части, через пять лет проценты подрастали до 6 - 8%. Если отработаешь 10 лет на одном месте, то премия составляла до 12%.

Премии в России

Отработав десять лет в России я понял, что премий то у нас и нету. То есть если они есть, то это часть оклада. Например, работал я на одном предприятии, зарплата составляла 15 000 рублей, а премия тоже 15 000 рублей. С каждым годом нам индексировали оклад, премию понижали.

Сейчас я работаю в торговле. Есть окладная часть, есть премия, но которую еще нужно заработать, выполнить свои KPI (ключевые показатели эффективности). И то переведя премию в рубли получается не так много. К зп в 25 000 ₽ + максимум 8000 ₽. И это в Санкт-Петербурге! Даже страшно подумать, что твориться в регионах.

Спасибо, что дочитали до конца, ставьте лайк (👍 - палец вверх) и подписывайтесь на наш канал.
Бесплатно оценить монеты на НФСС: http://coinsspb.com
Делитесь статьей в Фейсбуке, ВКонтакте, в Одноклассниках!


Следующее: 💯 Чем занимался Сталин в Сидячую Войну (разбор мифа либералов)

Предыдущее: Современная десятка, которая считается жемчужиной кажной коллекции



Поделиться!