Крупнейший российский производитель титана, корпорация «ВСМПО-Ависма», с начала декабря вводит режим неполной занятости для ряда своих сотрудников. Как стало известно «Интерфаксу» из сообщения департамента труда Свердловской области, изменения в первую очередь затронут административно-управленческий персонал.
Суть изменений
В пресс-службе предприятия подтвердили эту информацию, уточнив, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю. При этом в ведомстве подчеркнули, что основное производство продолжает функционировать в штатном режиме без сокращений. Данная мера рассматривается руководством как временная и направлена на сохранение ценных кадров и поддержание стабильности всех бизнес-процессов в текущих экономических условиях.
Обратите внимание: При доведении САУ до уровня 2С19М2 была улучшена прицельная скорострельность, добавлен режим огневого налета.
Общероссийский тренд
Ситуация на «ВСМПО-Ависме» отражает общую тенденцию в российской промышленности. Еще в начале октября министр труда Антон Котяков отмечал, что для многих компаний сокращенная рабочая неделя становится вынужденной мерой. Она связана с временными трудностями, такими как проблемы со сбытом продукции, логистикой или необходимостью перенастройки производственных цепочек. При этом глава Минтруда предостерег от ожиданий перехода всей страны на четырехдневку, указав, что в ряде отраслей, напротив, наблюдается дефицит кадров.
Примеры других предприятий, которые уже воспользовались подобной практикой, подтверждают этот тренд. Так, Горьковский автомобильный завод перешел на четырехдневку еще в августе. «КАМАЗ» с 1 августа ввел этот режим для сотрудников тех подразделений, которые не были полностью загружены заказами. О своих планах по сокращению рабочей недели для части коллектива в середине октября также заявлял «Уралвагонзавод».
Больше интересных статей здесь: Промышленность.