В современном мире все больше людей задаются вопросом: куда пойти за новой профессией, чтобы действительно получить востребованные навыки и изменить свою карьеру? Онлайн-образование становится ключевым ответом на этот запрос.
Рынок дистанционного обучения демонстрирует устойчивый рост, привлекая как новых крупных игроков, так и миллионы слушателей. Согласно исследованию Data Insight, в 2021 году общий объем расходов россиян на дополнительное онлайн-образование составил колоссальные 226 миллиардов рублей. Статистика впечатляет: почти каждый пятый взрослый житель страны (19,6% или более 18,1 миллиона человек) проходил дистанционные курсы.
Почему люди выбирают онлайн-обучение?
Можно выделить несколько ключевых драйверов, стимулирующих этот рост.
Смена профессионального вектора. Одна из главных причин — неудовлетворенность текущей профессией. Данные опросов показывают, что лишь 36% россиян работают по специальности, полученной в вузе. Это создает мощный стимул для поиска нового призвания через образовательные платформы.
Стремление к стабильности в эпоху перемен. Частые экономические и социальные изменения заставляют людей беспокоиться о сохранении работы. Чтобы минимизировать риски, они активно осваивают новые, актуальные профессии. Эксперты Всемирного экономического форума прогнозируют, что к 2025 году около 40% работников по всему миру будут вынуждены пройти переобучение, чтобы остаться в своей должности.
Удобство и доступность формата. Гибкость онлайн-обучения — его неоспоримое преимущество. Более половины потребителей (53,1%) ценят возможность учиться в удобное время, а 39,7% — из любой точки мира, что стирает географические границы для получения знаний.
Какие направления наиболее популярны?
Среди лидеров спроса — информационные технологии, маркетинг и коучинг. Выбор этих областей не случаен: он напрямую связан с высокой востребованностью соответствующих навыков на рынке труда.
Особенно показателен бум в IT-сфере. Ускоренная цифровизация всех отраслей экономики и повседневной жизни приводит к постоянному росту спроса на технических специалистов. Государство поддерживает это направление, создавая льготные условия для IT-компаний и их сотрудников. Однако, как отмечает вице-премьер Дмитрий Чернышенко, дефицит кадров в отрасли остается критическим — стране не хватает около миллиона IT-специалистов. По прогнозам, к 2027 году эта потребность может вырасти вдвое, что открывает огромные перспективы для образовательных программ в данной сфере.
Полная версия этого материала, включающая детальный анализ ведущих образовательных платформ и экспертные комментарии, доступна только для подписчиков.
Полная печатная версия доступна только тем, кто подписался на платную ONLINE-версию журнала.
Попробуйте бесплатноПодписка за 390 рублейВсе материалы этого номера за 120 рублейЯ подписчикБольше интересных статей здесь: Технологии.
Источник статьи: Рынок онлайн-образования с каждым годом растет.